人材派遣・テレマーケティングのお仕事ブログ

2011-11-01　人材派遣のありがたさ

2011-11-01

人材派遣会社という存在のありがたみを理解していない人も多いでしょうね。たしかに人材派遣会社は働く人がいて成り立っているわけですが、働いている派遣社員は非常に守られた状況にあるわけです。

もちろん派遣会社によって違っても来るでしょう。担当にもよるところが多いでしょうが、基本的に働きに行った先でのトラブルに関しては派遣会社で処理してくれるわけです。
契約外の労働に関しては派遣会社を通して改めるように要請できます。
社員やアルバイトであればとてもできないよう事もできてしまうわけです。

たとえば、入力だけの契約で仕事に入ったとしてテレアポやお茶くみの仕事を要求されたとしても、派遣であれば断れるというものです。もちろんその場で断っても良いのですが、派遣会社を通して断ることもできます。正社員やバイトにはできないことです。
残業も同様です。サービス残業なんてものは派遣の世界ではありえないものといえるでしょう。

また、派遣と同じ仕事をアルバイトとしてやっている場合がありますが、確実に時給に差があります。
その理由は、派遣会社という後ろ盾があるからです。
派遣の場合は、人材についての保証を派遣会社がしてくれるわけです。万が一穴をあけられた場合でも派遣会社が代わりの人材を用意するなど何とかとしてくれるわけです。
そういったことで時給が高いので、本人のスキルで高いのではないということを勘違いしてはいけないでしょう。

ですから、しっかりと守ってくれるような派遣会社を選ぶようにする良いでしょうね。

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